В закон «О публичной службе» вносятся изменения, согласно которым, в публичных организациях будет упразднена аттестация, и заменена на систему «оценивания», сообщает «GHN».
Согласно законопроекту, руководитель ведомства будет обязан внедрить в ведомстве эффективную систему оценки, которая позволить проверять уровень эффективности системы, профессиональные навыки службы и другие качества не реже одного раза в год.
Согласно старой норме, служащие проходили аттестацию только раз в три года.
